来势汹涌的媒体人辞职潮中,两种选择摆在媒体人面前:一种是打工,一种是创业。在说明了哪些人注定一辈子只能打工之后,上一篇,我亮明了观点:要想实现人生价值的最大化,那就创业吧!并分析了创业者可以赚大钱的八大理由。
这只是理论。事实上,媒体人创业成功的案例有多少呢?
年1月,由中国传媒大学新媒体研究院与小知、南友圈,共同合作完成的我国首份《媒体人创业价值榜》,在深圳英威诺小知“媒体人”沙龙发布。这份报告,第一次对全国的媒体创业人进行了画像,并做了价值创业排名。该榜单共分为三大项:
媒体人创业上市公司市值排行榜
1、王中军华谊兄弟传媒
2、周亚辉北京昆仑万维科技
3、王长田北京光线传媒
4、肖志鸿天舟文化
5、赵依芳浙江华策影视
6、杨震华新文化传媒
7、柴继军视觉中国
8、李学凌欢聚时代
9、唐岩陌陌科技
10、赵锐勇长城影视
媒体人创业非上市公司市值排行榜
1、孙浩然拉卡拉
2、张锐春雨掌上医生
3、牛文文创业黑马
4、张泉灵紫牛基金
5、朱明跃猪八戒网
6、罗旭纷享销客
7、王利芬优米网
8、韩昆秒拍视频
9、洪加彪随手记
10、罗永浩锤子科技
媒体人创业非内容领域创业价值榜
1、龚宇爱奇艺
2、周源知乎
3、罗振宇罗辑思维
4、雷振剑乐视体育
5、赵?忻蜻蜓FM
6、嵇晓华果壳网
7、程杭虎扑体育
8、吴晓波吴晓波频道
9、俞清木考拉FM
10、李珉虎嗅网
同样是在年,11月8日,一年一度的中国记者节。由前南方系媒体人联合发起成立的“中国媒体人第一创业互助社群”,和腾讯众创空间(北京)联合芒种计划、英诺天使基金、回+双创社区,在北京市昌平区回龙观“腾讯众创空间”的“回+创业”图书馆,共同发起主办了第一次“中国媒体人(北京)创业峰会”。
这场峰会把媒体人和创业紧紧连接在一起。现场有数十位明星创业者、媒体领袖、知名投资人、自媒体大咖,分享足量的创业干货。本次峰会主题对话分为:“媒体领袖看创业”、“媒体人创业红与黑”、“内容创业下一站”三大板块。峰会从不同维度分享媒体人创业N种可能性和无限想像空间。这一活动的举办,让媒体人创业这个话题,大大方方走上大雅之堂。
相比于《媒体人创业价值榜单》上的人们,我的成绩尚远不及他们。从媒体下海创业十年的我,也没能参加第一次“中国媒体人(北京)创业峰会”。甚至,我先前并不了解有过这样的榜单、这样的峰会。为写这组文章,我搜索到上述资料时,内心平添的是信心和力量。当媒体人这支奇兵,带着满满的信心和力量踏上创业之路,并且干出一番名堂的时候,这,不仅是对自身的突围和解救,也是对传统媒体的肯定和解脱,更是对双创政策的响应和落实,还是对社会大众的引领和示范。
媒体人创业成功的信心,当来自于八大优势:
优势之一:懂经营。
媒体的特性是什么?真实性,权威性,贴近性……这只是她的表现属性,真正的是属性是经营性。媒体是干嘛的?铁肩担道义,妙手著文章;党委政府喉舌,舆论监督工具……这只是她所创造的社会价值,其实每天还要创造的是经济价值。
捅破窗户纸,说白了,媒体就是在搞经营,做买卖:无论是报刊追求发行量,还是广播电视追求收视率,都是为了提升这件特殊商品的市场营销属性——赚阅读量和收视率,求社会效益;赚发行费和广告额,求经济效益。
媒体中从事广告、发行工作的人,本身就在搞经营,为了把广告费、发行量搞上去,想尽千方百计,自然懂得经营。那些从事新闻采编的人,其实也是在搞经营:想方设法提升报道和媒体的影响力,用影响力换取发行量、收视率、收听率,进而帮媒体赚来发行费和广告额。
这就让大家都或多或少具备了“干媒体就是做买卖”的一系列市场营销素质及具体技巧。这可是其它行业和部门中人、尤其是众多“混体制(从业于行政事业单位)”者,极难拥有的优势。
优势之二:会策划。
媒体运作过程中,新闻采编离不开策划,广告经营离不开策划,发行离不开策划。可以说,媒体人的日常工作,与策划息息相关,要么参与策划,要么执行策划。这些策划的结果,往往不是呈现给几个人看的,而是让成千上万人检验的,策划质量往往属于上乘。
同样的,企业的经营活动,也是与策划密不可分。高质量的策划,能直接为企业创造巨大价值。
优势之三:会炒作。
做新闻,就是成天在炒作。我在报社听一位领导教导:一定要把小事炒大,把大事炒得苕大。
企业品牌离不开炒作,产品销售离不开炒作。一个成功企业的老板,其实就是一个媒体主编。媒体人在做营销的时候,把企业中所有看得见、看不见的经营行为,都当成“媒体内容”——当你把做企业所有经营行为都看着“媒体内容”时,你就有了无数种“炒作”这种内容的做法。如早期构想、事前策划、深入调查、追求实效、尽快成形、后期完善等。时代再怎么发展,但各行各业一脉相通的运作本质,还是不会变的。
优势之四:善创新。
新闻、新闻,首先就是要不断求新求变。每天见诸媒体报道的新事,到底有多少呢?打倒两会报道,中到车祸火灾,小到街头巷尾婆婆妈妈的投诉,很多报道的主题其实是重复的。媒体人无论是自己跟自己比,还是跟同城媒体进行同题报道竞赛,每天都要想着创新。要么是内容新、角度新、立意新,要么是标题新、开头新、版式新。媒体人这种不断创新的意识形成了,为创业就打下了很好的基础。因为企业经营过程中,产品要不断更新换代,营销模式要不断推陈出新,不会蜕皮的蛇是会死掉的。
优势之五:讲故事。
一个普普通通的人,一件普普通通的事,经过记者采访报道,就成了生动的人和事。记者天生就会讲故事,不把故事讲好,报道就不能发表。我在报社上班时,一位前辈告诉我:无论是写人物还是写工作,一定要记住——讲故事,多写故事!
企业经营正好也要会讲故事。产品包装要讲故事,有故事就有文化,有文化就有品味,有品味价格就上来了;打造团队要讲故事,有故事就有凝聚力,有凝聚力就有战斗力;融资、上市必须会讲故事,风投寻找项目的一个重要标准就是有没有故事,会不会讲故事。
优势之六:眼界宽。
既跟领导接触,也跟群众打成一片;既要跟老板接触,也要采访普通打工者;同一件事,要听取多方声音;今天在这个单位采访,明天又要到那个单位,甚至经常还要跨地区采访;有时住五星级酒店,有时通宵达旦采访写稿连睡觉都是奢侈……媒体人在传统媒体工作期间,形成的眼界宽形态,体现的是一种在视野、胸怀、格局、境界方面的良性素质——这种良性素质,对于创业来说同样是一种优势。与其他创业者相比,遇事见人,显得大气、淡定、从容、有高度。
优势之七:人脉广。
一般人创业,难过的门槛可是太多了:公司注册限制、经营准入批准、行业规范性限制、环保评估、安全生产评估、消防安全评估、市场秩序评估、市容管理评估及限制、企业宣传及广告使用评估及限制、建筑物适用性评估及改造限制、电力使用种类及供电方式确定……
而要合法跨过上述门槛,则至少与数十个体制内单位打交道。一般创业人没有这些体制内人脉,跑起批文来,如盲人骑瞎马——两三个月甚至半年一年,也办不完手续。但媒体人创业,则有这种体制内人脉优势。你用上这优势,事就会尽快办成。
优势之八:笔头硬。
这是媒体人最突出的优势了。企业内部形成文件制度,对外发布宣传广告文案,打造团队凝聚人心发表讲话,这些统统都离不开一支大笔杆子。媒体人创业当老板,自己亲自操刀写作也好,给下属把关写好,均有明显优势。
我对此有深刻体会。
我奔着打造中国第一个学生托管品牌而下海,然而,学生托管管什么?国家并没有标准,晋级教育在长期实践中摸索了大量经验,然而形成文字需要较高的文字归纳总结、提炼升华能力,我提出了“晋级托管、独创六管”的管护模式,即“管安全、管学习、管生活、管娱乐、管品行、管健康”,天下老师管学生,达不到这六管,天下父母管孩子,超不出这六管,六管模式成为目前整个中国学生托管行业的标准。我提出了“好好学习、天天晋级”的口号,简单易记,朗朗上口,拟定了“晋级托管,比家还温暖”的广告语。当晋级教育走向全国发展加盟连锁业务的时候,为了把晋级经验传授给各个加盟校,我牵头撰写了全套24本《晋级秘笈》作为内部运营指导资料,提供给加盟校学习,动手写作了《进军学生托管业》、《提升学生托管业》等多部专著公开出版。
不仅我自己经常发挥优势,亲自动手写文章,我还组织晋级教育的全体员工,都要写文章,达到提升能力、凝聚人心、展示形象、总结经验的作用。我从年初打理晋级教育以来,就要求员工每人每天都要写一篇“今日感动”性质的文章,写在每天的工作日志上,每篇不少于字,只能写好人好事。随着电脑和互联网的普及,从年10月起,我要求大家写作电子版的“今日感动”,上传到内部qq群和博客上。每人每天一篇文章的做法,在晋级,已坚持进行将近10年了,我感到无论是企业,还是每个员工,都深深受益了。
公司企划部一位文员,写有如下一篇描述晋级人写作《今日感动》心态的“感动”文章,我看了大为感动——
屈原版:路漫漫其修远兮,吾将上下写《感动》。
孔子版:学而时习之,不亦乐乎?每日写《感动》,不亦君子乎?
司马迁版:人固有感动,或感动于学员,或感动于同事。
李白版:举首望明月,低头写《感动》。天生我材必有用,有用就需写《感动》。
元稹版:垂死病中惊坐起,还有《感动》未上传。
高适版:莫愁前路无知己,大家都在写《感动》。
白居易版:千呼万唤始出来,犹抱《感动》半遮面。天长地久有时尽,唯有《感动》无绝期。
杜甫版:《感动》写万卷,下笔如有神。
辛弃疾版:众里寻他千百度,蓦然回首,那人正在写《感动》。
苏轼版:不识晋级真面目,只缘未读《感动》文。
韩愈版:世有善于感悟者,然后有《感动》;感悟常有,而善于写《感动》者不常有也。
李清照版:花自飘零水自流,一篇《感动》消闲愁。
唐伯虎版:别人笑我太疯癫,我笑别人看不穿;不见全国晋级人,大写《感动》苦为甜。
鲁迅版:世上本没有路,《感动》的人多了,就有了晋级之路。
毛泽东版:天若有情天亦老,《感动》之路是沧桑。
邓小平版:坚持写《今日感动》,一百年不动摇。
爱迪生版:成功的晋级人,都是百分之一的灵感,加上百分之九十九的《感动》。
元芳版:狄仁杰:晋级人每天都在写《今日感动》,元芳,你怎么看?元芳:回大人,我在晋级博客上看。
甄嬛版:本宫昨夜带完托管,身心甚是犯困,私心想若是写篇《今日感动》,必是极好的。
《诗经》版:《今日感动》,可以攻玉。所谓伊人,在写感动。一日不写,如三秋兮。
《三国演义》版:万事俱备,只欠《感动》。
《红楼梦》版:世事洞明皆学问,《今日感动》即文章。
10年来,晋级员工撰写《今日感动》达12万余篇,写作总文字达6千万字以上。网上的文章总点击量,截至年10月达到了多次!至此,晋级人似乎创造了一个可列入“吉尼斯世界纪录”的奇迹——企业员工写作工作体会文章全世界最多!我把优秀的今日感动文章汇编成册,加上我的感言和评点文章,著有一部上下册的专著《激发员工正能量》,由新华出版社公开出版,十分畅销。
我经常感慨:开公司就是办报纸,当老板就是写文章;
我无比感谢:幸亏有了十三年的媒体从业经历,让我有了充分的创业准备;
我时刻感念:曾经并肩战斗的媒体界的兄弟姐妹们,面对传统媒体下滑的形势,面对市场波涛汹涌的浪潮,莫怕,你们的身上,有着他人无法比拟的优势,一定会帮助你们成为新时代的弄潮儿!
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邮政银行:
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